Unser Kunde gehört mit mehreren hundert Mitarbeitern zu einem der führenden konzernunabhängigen Service Anbieter im IT-Telekommunikationsmarkt und realisiert Netzwerke im dreistelligen Millionen-Bereich für tausende Kunden. Zudem werden seit vielen Jahren eigene Technologien im Highspeed-Übertragungsbereich entwickelt. Wir suchen für das inhabergeführte und innovative Unternehmen einen:

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Tätigkeiten:

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP R/3 inklusive aller Folgeaktivitäten
• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung und Erfassung der Abwesenheiten von Mitarbeitern
• Stammdatenpflege in SAP und Personalaktenführung
• Verwaltung und Berechnung von Boni, Provisionen, Bereitschafts-,
• Einsatz- und Mehrarbeitsvergütung sowie von Schichtzuschlägen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Behörden und Begleiten von Betriebsprüfungen
• Erstellung von allen HR relevanten Jahreswechsel- und
• Jahresabschlussaktivitäten
• Ansprechpartner zum Thema Betriebliche Altersvorsorge sowie
• Gruppenunfallversicherung
• Berechnung und Kontrolle von Firmenwagenversteuerungen
• Zu-/und Mitarbeit bei der Patcheinspielung für das SAP HR System
• Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel
• Kenntnisse in SAP R/3 HR sind zwingend erforderlich
• Systematische, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Erste Erfahrung in HR-Projektarbeiten

Was bieten wir Ihnen?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll-/Teilzeit mit flexibler Arbeitszeit
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
• Attraktives Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie
• private Unfallversicherung
• Homeoffice-Work-Life-Balance- NEW WORK
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Angenehmes Betriebsklima in einem Team sympathischer und
• hilfsbereiter Kollegen
• Kostenfreie Firmenparkplätze
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations-und Entscheidungswege
• Kostenfrei: Kaffee, Wasser, Tee in einem modernen Pausenraum
• Ein sicherer Arbeitsplatz in der wachsenden IT-Zukunftsbranche

Start: ASAP

Ort: in der Nähe von FFM

Art: Direktvermittlung

Enterprise IT Experts, seriöser und diskreter Umgang mit Ihren Unterlagen ist für uns selbstverständlich, Profile werden nur in Absprache mit Ihnen an Kunden geschickt. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte senden Sie diese über das Bewerbungsformular